2019年拿下一建好处竟然这么多?你开始备考行动了吗?

019年拿下一级建造师证书的好处包括市场需求量大 、可直聘工程师职务、薪资水平高
、全国执业且职业发展空间大 ，同时证书含金量因政策规范持续提升 。以下为具体分析：市场需求量大准入要求与持证必要性：一级建造师是准入类证书，国家要求持证上岗
，不招募无证人员。

终身学习：备考过程系统梳理专业知识，提升项目管理能力 ，为长期职业发展奠定基础
。

一建证书带来的好处：『1』更容易被选拔为种子选手
，更容易获得晋升。在同批次职员或同等水平职员中，持有一建的人往往更容易进入领导那挑剔的法眼 ，进而获得培训
，升职加薪的机会，毕竟在大家水平差不多的情况下 ，有证者也算一方面能力突出 。『2』一笔长期的不菲回报
。

好处一：就业前景一片光明
，而且会越来越好 一级建造师是一种建筑类职业资格考试，是上岗从业必备证书 ，建造师是不仅要有理论水平
，也要有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报 。

2019年工程类热门证书薪资盘点,你的一建证书值多少钱?

一般来说7000-8000元是最基本的薪资水平，如果有5年工作经验 ，年薪可达到11-20万
。证书价值：一级注册建造师可在全国范围内执业，是担任工程施工项目负责人和技术负责人的必备条件。这一证书的持有者不仅在工作中具有更高的竞争力
，还能通过挂靠等方式获得额外的收入 。

一级注册建筑师：考试难度大、内容多，证书含金量高
。年薪稳定在15万至25万之间 ，能提供较高生活水平。电气工程师：职业稳定
，薪酬远超当地平均水平，“年薪10W的抄表工”现象凸显行业高薪特点 。二级建造师：月收入普遍达8K以上 ，不同地区差别不大
。5-10年经验者可直接考一建
，担任项目经理后收入显著提升。

地方国企项目经理：一建 、造价
、监理证书每月补贴共200元，工资6000多元 ，打卡5000多元
，但项目提成可观，一年可达30万以上 。月入1万多~2万南京国企副经理（水工方面）：2019年通过一建考试 ，近来月薪8万
，体现了国企的稳定性和一定职位带来的收入优势。

2019年一建通过人数超15w?一建证书真的不值钱了?

〖壹〗、019年一级建造师通过人数确实超过15万，但一建证书并未因此“不值钱 ” ，其含金量仍受市场需求 、政策调控及职业优势支撑
。 以下从通过人数
、证书价值变化、考取一建的实际收益三方面展开分析：2019年一建通过人数超15万的数据依据报考与通过率变化：2019年全国一级建造师考试报名人数约130万，较往年显著增长。

〖贰〗 、一级建造师证书近来仍具有较高价值
，并未因通过人数增长而失去市场竞争力 。

〖叁〗
、例如，2022年一建报考人数超150万 ，通过率约5%-8%（市政、机电等专业更低）
，虽绝对数量增长，但通过率仍严格受限
。持证者分布不均：持证者多集中于大型建筑企业 、国企及经济发达地区（如长三角
、珠三角） ，中小城市及偏远地区仍存在缺口。

〖肆〗、专业分化明显
，小众专业需求旺盛房建专业：因报考人数多 、考试相对容易，持证者数量激增 ，导致“证多岗少”
，薪资下降 。小众专业：水利、矿业
、通信等持证者稀缺，如水利一建全国注册量仅7万人 ，企业开出“年薪25万+项目分红
”仍招不到人
。

〖伍〗、某国企员工考取一建后
，一次性奖励5万元，月薪增加3000元；非国企工程单位奖励3万元 ，月薪加2000元。此外，一建证书是参与大型项目竞标的必备条件
，持证者更易获得核心项目资源 。跳槽与兼职收入在招聘市场中，一建证书是“优先录用”的明确标签
。例如 ，某知名房企招聘项目经理时
，要求必须持有一建证书。

〖陆〗 、一建证书费用近期确实出现大幅下降，近来建筑类证书费用约1万多/年 ，配合社保可达5万左右
，机电
、市政类约2万多/年，双专业资质证约3-4万/年 ，整体费用较去年高峰期显著回落 。