上班的时候被同事不小心把无名指压断,公司没有给员工买保险,现在该怎么...

〖壹〗、按照工伤事故处理
，由公司承担一切费用，包括治疗费用 、护理费
、营养费、工伤工资 、伤残补助及赔偿费。

〖贰〗
、两根手指 一根骨折了（无名指）应该能评工伤十级伤残 。依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB／T 16180-2006 ）
。

〖叁〗、你可先要求公司帮你申请工伤认定 ，再作伤残鉴定
，根据鉴定结果赔偿。2 工伤赔偿包括：医疗费 、停工留薪期工资
、住院伙食补助、护理费 、交通费
、住宿费，一次性伤残补助金 ，一次性就业和医疗补助金
，等等 。

我们公司有个员工在上班期间违规操作,导致左手无名指和尾指受伤,医院说...

〖壹〗、因公砸伤小拇指·导致切断左手小指第一关节， 应按人身损害鉴定标准进行伤残鉴定
。

〖贰〗 、中医保守治疗最大的优势就是无风险 ，费用低
，缺点也显而易见，就是慢 ，但治疗是近来很多药物治疗椎间盘突出速度明显提升
，比如我一位同事去年椎间盘突出导致四肢麻木和疼痛，用了奇速丹和配套的膏药 ，不到半个月就只好了，其速度几乎快赶上微创了
，而风险为为0，费用超低。

我在上班期间,把右手中指,无名指砸伤,医院诊断为开放性骨折,中指为粉碎...

〖壹〗、我和你一样的情况 ，评了个十级
，我是轻微功能障碍，你如果比我严重的话很有可能评上九级 ，或者八级
，但如果手指在经过手术治疗后康复良好的话八级基本没可能 。

〖贰〗
、全休需要医院的建休证明
。即可享有停工留薪期待遇。如医疗期较长，可以提出停工留薪期确认申请 ，提交相关医疗资料
，由劳动能力鉴定委员会确定你的休息期；通常情况下有医院证明休息都能被确认到 。医疗终结后，申请劳动能力鉴定 ，如达到伤残等级
，则享有对应等级的伤残赔偿
。

曝光千岁汉化组组长 、奇踪网络老板“无名”不发工资

近日，有员工爆料称千岁汉化组组长
、同时也是奇踪网络老板“无名 ”存在长期拖欠员工工资的行为。该员工详细叙述了其在“无名
”公司的工作经历及遭遇 ，以下是对此事件的详细梳理：员工入职经历：该员工（一之濑）原在次元萌动汉化组，后被“无名”招至其公司“奇踪网络 ”担任原画师 。

我是次元萌动汉化组的一之濑
，曾在千岁汉化组组长“无名
”创办的公司“奇踪网络”工作。我在那里的3个月里，只领到了半个月的工资
。原本以为会有存款 ，没想到却负债累累。我不会提供全部证据
，只希望提醒大家，特别是汉化圈的朋友 ，要警惕“无名 ”的真实面目 。

我的左手无名指骨折了,能否被鉴定为十级伤残?

〖壹〗、无名指骨折通常可能被评定为十级伤残
，但具体评定结果还需根据骨折的严重程度 、治疗后的恢复情况以及是否留有功能障碍等因素综合判断
。以下是对评残标准的简要说明：十级伤残标准：第10条：除拇指外，余3~4指末节缺失。这意味着 ，如果无名指末节缺失
，可能会符合这一条款，被评定为十级伤残 。

〖贰〗
、法律分析：看骨折程度 ，如果是远端骨折且功能丧失
，是10级，如果是两节就是9级
。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定 ，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

〖叁〗、如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金 。右手食指第一节断了
，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一般为十级伤残的
。《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

我的无名指筋断了一半
。工伤该怎么走流程?

工伤流程如下：及时送往医院治疗。申请工伤认定 。单位在事故发生后一个月内申请 ，如果单位未按时申请
，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。治疗及休息期
。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资 ，工资保持原待遇不变。劳动能力鉴定 。员工在达到一定医疗期后
，可申请伤残鉴定
。

向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报 ，如果公司不申请
，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

无名指骨折通常是外伤引起的，骨折后如果没有涉及指间关节 ，不会导致创伤性关节炎
，及畸形愈合，对于有关节内骨折的患者 ，需要及时早期的给予手术治疗 。将骨折复位，并给予适当的内固定治疗
。如果没有涉及关节
，手法复位后可以通过铝板或石膏固定，促进骨折愈合。